公司第五屆五次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利召開

   南京桂花鴨（集團(tuán)）有限公司第五屆五次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)于2022年5月18日上午在濱江四樓會(huì)議室隆重召開，集團(tuán)公司48名職工代表和21名列席代表參加會(huì)議，南京市財(cái)貿(mào)金融聯(lián)合會(huì)黃敏主席、魏玉明處長(zhǎng)應(yīng)邀出席會(huì)議。

▲公司工會(huì)主席杲先松（左一）、公司黨委書記夏青（左二）、市財(cái)貿(mào)金融聯(lián)合會(huì)主席黃敏（中）、公司總經(jīng)理徐偉（右二）、公司工會(huì)委員曾磊（右一）

   在職工代表大會(huì)上，代表們認(rèn)真聽取了公司總經(jīng)理徐偉同志的《行政工作報(bào)告》。報(bào)告指出，2021年，公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決執(zhí)行董事會(huì)戰(zhàn)略，緊緊圍繞“堅(jiān)持民主、完善制度、規(guī)范生產(chǎn)、創(chuàng)新營(yíng)銷”的工作主題，通過深化民主管理、激發(fā)自由活力、完善治理管控體系、優(yōu)化職能崗位結(jié)構(gòu)、建立健全生產(chǎn)規(guī)范、完善原料采購(gòu)管控機(jī)制、拓展新型營(yíng)銷渠道等工作的開展，全面踐行《桂花鴨企業(yè)憲章》，夯實(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，保障健康穩(wěn)定發(fā)展。公司去年主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn) 2291萬(wàn)元，主管及以下員工平均工資同比增長(zhǎng)3.6%。2022年公司將以“培養(yǎng)人才、聚焦執(zhí)行、精細(xì)生產(chǎn)、精準(zhǔn)營(yíng)銷”作為年度經(jīng)營(yíng)方針，通過人才梯隊(duì)建設(shè)、健全治理運(yùn)營(yíng)體系、倡導(dǎo)精細(xì)生產(chǎn)理念、強(qiáng)化營(yíng)銷拉動(dòng)作用、完善薪酬績(jī)效體系、提升硬件軟件能力、加強(qiáng)過程質(zhì)量管理等工作的開展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

▲公司總經(jīng)理徐偉同志作《行政工作報(bào)告》

   代表們還認(rèn)真聽取了《關(guān)于第五屆四次職工代表大會(huì)提案落實(shí)情況的報(bào)告》《關(guān)于第五屆五次職工代表大會(huì)提案征集情況的報(bào)告》《關(guān)于2021 年度集體合同、工資集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議執(zhí)行情況的說明》《2022年工資集體合同簽訂情況說明》得到了代表們的贊同，全票表決通過并形成決議。

   會(huì)上，公司總經(jīng)理徐偉同志與公司工會(huì)主席杲先松同志簽訂了《2022年企業(yè)工資集體合同》，并且審議通過了下年度集體合同職工協(xié)商代表名單。

▲公司總經(jīng)理徐偉同志與公司工會(huì)主席杲先松同志簽訂《2022年企業(yè)工資集體合同》

   會(huì)議表彰了“南京市勞動(dòng)模范”楊紹春同志和“南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;曹玉蘭同志，號(hào)召全體員工向先進(jìn)典范學(xué)習(xí)，勇于自我超越，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)重任，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，最大程度釋放發(fā)展?jié)撃埽鰪?qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。

▲市財(cái)貿(mào)金融工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席黃敏同志為“2019-2021年度南京市勞動(dòng)模范”楊紹春同志頒發(fā)證書及獎(jiǎng)?wù)?/span>

▲公司總經(jīng)理徐偉同志為“2022年度南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;曹玉蘭同志頒發(fā)證書及獎(jiǎng)?wù)?/span>

   公司黨委書記夏青同志在講話中指出，作為職工代表們要厘清職責(zé)，更好地發(fā)揮作用，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。企業(yè)將繼續(xù)深化民主管理，采取積極有效的方式，將試行在員工崗位競(jìng)聘中完全由普通員工組成的評(píng)價(jià)組進(jìn)行評(píng)價(jià)、決定，充分維護(hù)員工的知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、自由選擇權(quán)、民主管理權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利。通過實(shí)際舉例，闡述企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要找準(zhǔn)定位、找準(zhǔn)人群、找準(zhǔn)賽道，瞄準(zhǔn)消費(fèi)者不斷升級(jí)、變化的需求，同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)，才能持續(xù)、蓬勃、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

▲公司黨委書記夏青同志講話

   南京市財(cái)貿(mào)金融工會(huì)聯(lián)合會(huì)席黃敏同志在講話中指出，企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展要依靠員工，不斷凝聚員工的力量；員工個(gè)人成績(jī)的取得離不開企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，員工對(duì)企業(yè)要抱有敬畏之心，二者相互成就，共同發(fā)展。對(duì)于老字號(hào)企業(yè)，要居安思危，煥發(fā)新面貌、開拓新市場(chǎng)，在傳承、創(chuàng)新中不斷發(fā)展。最后黃主席對(duì)桂花鴨去年取得的成績(jī)表示充分肯定，并祝賀職代會(huì)圓滿成功。

▲市財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)聯(lián)合會(huì)主席黃敏同志講話

   職代會(huì)結(jié)束后，緊接著召開了第五屆五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，代表們認(rèn)真聽取了公司工會(huì)主席杲先松同志的《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》、公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員張曉東同志的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》，并對(duì)2021年度工會(huì)建家情況及公司工會(huì)主席進(jìn)行了民主評(píng)議，滿意度為100%。

▲公司工會(huì)主席杲先松同志作《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》

   南京桂花鴨（集團(tuán)）有限公司第五屆五次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在大家熱烈的掌聲中圓滿閉幕。